
定義文:
理想を中心に置くとは、顧客、従業員、採用候補者、経営者などの関係者を、現実の都合ではなく共通の理想を基準に再配置することである。
解説:
組織は放っておくと、立場ごとの都合や目先の現実に引っ張られる。理想を中心に置くことで、ばらばらの判断がひとつの方向に揃いはじめる。理想は飾るための言葉ではなく、関係者同士の距離を測り、現実を前に進めるための重心になる。
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2026.06.10
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